Coordinador/a de Proyectos - Hotel Boutique 5* (Oferta Cerrada)

Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos para un Hotel Boutique de 5* en Toledo.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido de
• Horario: 9:00 a 18:00, de lunes a viernes
• Salario de 23.000 a 27.000 euros brutos anuales, según experiencia
• Trabajo presencial
• Viajes a ferias internacionales de interiorismo (Madrid, París, Milán)
• Trato cercano y de confianza directa con la propietaria, sin intermediarios.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Inglés fluido (mínimo B2 alto / C1), hablado y escrito, con soltura para la conversación operativa y negociación con proveedores internacionales
• Muy buena capacidad de organización y autonomía para resolver el día a día
• Carné de conducir y coche propio
• Buenas dotes de comunicación y resolución de problemas
• Manejo de Microsoft Office y herramientas de planificación

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en coordinación de proyectos, eventos, gestión de instalaciones (facilities) o sector hospitalario/hotelero
• Sensibilidad por el interiorismo, tendencias, materiales y mobiliario (no se requiere formación reglada en diseño, pero sí criterio estético)
• Experiencia en entornos de trabajo internacionales

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Actuar como mano derecha de la propietaria en la operativa de los proyectos: seguimiento de citas con proveedores y contratistas, coordinación de tareas diarias
• Gestión integral de proveedores: solicitud de presupuestos y catálogos, seguimiento de pedidos y plazos de entrega
• Coordinar la ampliación del hotel: selección de materiales, revisión de muestras y montaje de habitaciones modelo (conversión de un antiguo almacén en nuevas habitaciones)
• Organizar y vaciar el almacén con mobiliario y menaje acumulado, decidiendo qué se vende, se dona o se descarta, e investigando precios de mercado
• Asistir a ferias de interiorismo y mobiliario (Madrid, París, Milán) para buscar proveedores y detectar tendencias
• Coordinarse con contratistas para el mantenimiento y los estándares de las instalaciones
• Aprender la operativa de los distintos departamentos (eventos, pisos, administración) para resolver problemas del día a día
• Dar soporte administrativo general: documentos, reuniones y gestión de presupuestos