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Responsable de Asesoría Laboral

Publicada el 06 de Mayo de 2026

Arrecife

Descripción

Estamos buscando un/a Responsable de Asesoría Laboral para incorporarse a un despacho profesional consolidado en Lanzarote (Arrecife).

Buscamos un perfil capaz de asumir progresivamente la responsabilidad del área laboral, liderar al equipo y optimizar el funcionamiento del departamento, trabajando en coordinación directa con dirección.

¿QUÉ SE OFRECE?

  • Proyecto estable con impacto real en la evolución del despacho
  • Entorno profesional consolidado con equipo estable
  • Posición con autonomía y capacidad de toma de decisiones
  • Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h y lunes tarde de 16:00 a 20:00 h, con flexibilidad en picos de trabajo
  • Salario fijo entre 34.000 y 36.000 euros brutos anuales y variable de hasta 4.000 euros ligada a desempeño
  • Posibilidad real de crecimiento económico en función de la evolución del área y desempeño
  • Periodo de on-boarding con la actual responsable del área laboral hasta su próxima jubilación
  • Posibilidad de apoyo en la incorporación: ayuda en la búsqueda de alojamiento, en caso necesario
  • Trabajo presencial en Lanzarote (Arrecife)

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

  • Supervisión, coordinación y desarrollo del equipo laboral (aprox. 8 personas)
  • Organización del trabajo y control de cargas del departamento
  • Gestión integral de nóminas y seguros sociales
  • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas
  • Elaboración de notas informativas legales
  • Interpretación y aplicación de convenios colectivos
  • Resolución de incidencias laborales complejas
  • Revisión de procesos (IRPF, cotización, etc.)
  • Interlocución directa con clientes
  • Supervisión en materia de prevención de riesgos laborales (especial foco psicosocial)
  • Participación en la mejora y optimización de procesos internos mediante herramientas tecnológicas

    Requisitos mínimos

    • Experiencia sólida en asesoría laboral a empresas, con capacidad de asesoramiento técnico
    • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos
    • Capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones y gestionar el día a día del área laboral
    • Graduado/a Social, Derecho o formación equivalente
    • Manejo de A3 Nómina o software similar de gestión laboral
    • Nivel alto de inglés, con capacidad para comunicarse de forma profesional con clientes

    Requistos Valorables

    • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales
    • Experiencia o interés en mejora de procesos, digitalización y uso de herramientas tecnológicas

    Competencias

    • Gestión de equipos
    • Responsable Asesoría Laboral
    • A3 Nómina