Responsable de Delegación - Sector Industrial (Oferta Cerrada)

Estamos buscando un/a Responsable de Delegación para una empresa del sector industrial en Agüimes, Las Palmas (Canarias).

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la delegación formada por 7 personas, liderando la actividad comercial, operativa y económica, así como la coordinación de los equipos técnicos y administrativos. El objetivo principal será asegurar el correcto funcionamiento de la delegación, el cumplimiento de los objetivos de negocio y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales.

Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, con autonomía en la gestión diaria y contacto directo con Dirección General.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato Indefinido
• Horquilla salarial: 45.000 € brutos anuales (14 pagas) y variable por objetivos entre 4.000 € y 21.000 € según facturación de la delegación.
• Posición con responsabilidad en la gestión y desarrollo de la delegación.
• Participación directa en la estrategia comercial y crecimiento del negocio.
• Vehículo para desplazamientos y tarjeta de combustible.
• Horario partido flexible, habitualmente hasta aproximadamente las 18:00.
• Trabajo 100% presencial en la delegación de Agüimes (Las Palmas).

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión integral de la delegación: supervisión de la oficina, procesos, equipos y recursos.
• Dirección del área comercial, mantenimiento de cartera de clientes y captación de nuevos proyectos.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y facturación de la delegación.
• Gestión de compras y aprovisionamiento: negociación con proveedores, control de costes y gestión de materiales necesarios para obras y servicios.
• Organización del personal: planificación de equipos, asignación de tareas, control de tiempos y rendimientos, coordinación con responsables de obra
• Supervisión de obras y servicios, realizando seguimiento técnico y económico de los proyectos.
• Gestión de presupuestos y control económico de la delegación.
• Reporting periódico a Dirección General / Gerencia.
• Coordinación con la central.
• Asegurar el cumplimiento normativo (PRL, calidad y procedimientos internos).
• Desarrollo de negocio y crecimiento de la delegación.
• Coordinación del equipo administrativo y técnico.