Técnico/a de mantenimiento - Electromecánico

Estamos buscando un/a Técnico/a de mantenimiento - Electromecánico para una empresa de mantenimiento de grupos electrógenos ubicada en Sabadell (Barcelona).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Horario de L a J de 7:30 a 17:00 h (1 hora para comer) y viernes de 7:30 a 13:30 h
• Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, según experiencia, + variables (horas y primas)
• Equipo cercano y ambiente familiar
• Formación continua en las marcas con las que trabaja la empresa
• Proyecto en crecimiento, con posibilidades reales de crecer dentro de la empresa
• Acompañamiento de un oficial durante la adaptación para conocer la metodología, los clientes y las máquinas
• Guardias rotativas y remuneradas tras un periodo de adaptación
• Trabajos puntuales de fin de semana, normalmente con voluntarios y con plus
• Furgoneta de empresa
• Presencial en Sabadell, con servicios por Cataluña (sobre todo litoral y prelitoral)

REQUISITOS MÍNIMOS

• Formación en mecatrónica, electricidad/electrónica o mantenimiento electromecánico
• Experiencia en mantenimiento industrial, con conocimientos de motores industriales
• Conocimientos de mecánica, electrónica y PLC, con capacidad de diagnóstico y reparación autónoma
• Carnet de conducir
• Disponibilidad para guardias (tras la adaptación), trabajos puntuales de noche avisados con antelación y para alargar puntualmente la jornada cuando el servicio lo requiera

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia previa con grupos electrógenos.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Mantenimiento preventivo y correctivo de grupos electrógenos de los clientes (entre ellos, hospitales y centros de datos).
• Diagnóstico y reparación de las dos partes del grupo: el motor y el cuadro eléctrico y electrónico de control.
• Programación, diseño y creación de PLC específicos.
• Atención a averías urgentes dentro del servicio 24/7, con guardias rotativas tras la adaptación.
• Trabajos programados de noche o fin de semana cuando el cliente lo necesita (los fines de semana, de forma voluntaria).
• Organización del día: briefing por la mañana en la oficina, recogida del material necesario en el almacén y salida a los trabajos asignados.
• Trabajo en equipo con el resto de técnicos y el jefe de taller, repartiendo las salidas para dar el mejor servicio al cliente.