Alhaurín el Grande

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Técnico/a Laboral y RRHH - Sector Construcción
Publicada el
29 de Abril de 2026
Alhaurín el Grande
Descripción
Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral y Recursos Humanos para una empresa del sector construcción en Alhaurín el Grande (Málaga).
¿QUÉ SE OFRECE?
- Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción.
- Contrato Indefinido.
- Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 (con de 45 minutos pausa para comer). Viernes: de 8:00 a 14:00.
- Trabajo presencial en oficina en Alhaurín el Grande.
- Horquilla salarial: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales, según experiencia.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
Las principales responsabilidades del puesto serán:
- Publicación y seguimiento de ofertas de empleo en diferentes portales.
- Criba curricular y realización de entrevistas iniciales, con reporte a Dirección.
- Contacto con centros educativos para programas de becarios.
- Gestión documental laboral: contratos, altas/bajas, nóminas, fichajes, ausencias, etc.
- Coordinación con gestoría laboral externa.
- Control y archivo de documentación laboral y gestión con plataformas de subcontratas (Metacontratas).
- Gestión de PRL: reconocimientos médicos, seguimiento y coordinación con servicio de prevención.
- Apoyo en procesos de selección, contratación y onboarding.
- Gestión y mantenimiento de bases de datos de personal.
- Atención de visitas y filtro de llamadas.
- Soporte a Dirección: organización de reuniones, agendas y comunicaciones.
- Control de gastos del equipo comercial.
- Gestión administrativa vinculada a formación: inscripciones, seguimiento y memoria formativa.
- Seguimiento del calendario laboral y resolución de consultas del personal.
- Apoyo en la mejora de procesos internos y organización de la empresa.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos
- Experiencia previa como Técnico/a Laboral o en puestos similares de administración laboral o RRHH.
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
- Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.
- Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trato con personal de obra.
- Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.
Requisitos Valorables
- Experiencia en el sector de la construcción.
- Conocimientos en PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
- Experiencia con plataformas de empleo y gestión documental.
- Experiencia en coordinación con gestorías laborales.
Competencias
- Construcción
- Tecnico/a Laboral