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Técnico/a Laboral y RRHH - Sector Construcción

Publicada el 29 de Abril de 2026

Alhaurín el Grande

Descripción

Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral y Recursos Humanos para una empresa del sector construcción en Alhaurín el Grande (Málaga).

¿QUÉ SE OFRECE?

  • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción.
  • Contrato Indefinido.
  • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 (con de 45 minutos pausa para comer). Viernes: de 8:00 a 14:00.
  • Trabajo presencial en oficina en Alhaurín el Grande.
  • Horquilla salarial: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales, según experiencia.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

Las principales responsabilidades del puesto serán:

  • Publicación y seguimiento de ofertas de empleo en diferentes portales.
  • Criba curricular y realización de entrevistas iniciales, con reporte a Dirección.
  • Contacto con centros educativos para programas de becarios.
  • Gestión documental laboral: contratos, altas/bajas, nóminas, fichajes, ausencias, etc.
  • Coordinación con gestoría laboral externa.
  • Control y archivo de documentación laboral y gestión con plataformas de subcontratas (Metacontratas).
  • Gestión de PRL: reconocimientos médicos, seguimiento y coordinación con servicio de prevención.
  • Apoyo en procesos de selección, contratación y onboarding.
  • Gestión y mantenimiento de bases de datos de personal.
  • Atención de visitas y filtro de llamadas.
  • Soporte a Dirección: organización de reuniones, agendas y comunicaciones.
  • Control de gastos del equipo comercial.
  • Gestión administrativa vinculada a formación: inscripciones, seguimiento y memoria formativa.
  • Seguimiento del calendario laboral y resolución de consultas del personal.
  • Apoyo en la mejora de procesos internos y organización de la empresa.

    Requisitos mínimos

    Requisitos mínimos

    • Experiencia previa como Técnico/a Laboral o en puestos similares de administración laboral o RRHH.
    • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar.
    • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
    • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.
    • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trato con personal de obra.
    • Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.

    Requisitos Valorables

    • Experiencia en el sector de la construcción.
    • Conocimientos en PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
    • Experiencia con plataformas de empleo y gestión documental.
    • Experiencia en coordinación con gestorías laborales.

    Competencias

    • Construcción
    • Tecnico/a Laboral